سعودي جورنالسعودي جورنال
  • المملكة العربية السعودية
  • أعمال
  • العالم
  • تكنولوجيا
  • English
  • العربية
أعمال

منصة الذكاء الاصطناعي الجديدة من “هولو” تعيد ابتكار تجربة شراء العقار لضمان رحلة سلسة ومتكاملة

…

Uncategorized

“علي بابا كلاود” و”ويو بنك” يوقّعان مذكرة تفاهم لتسريع الابتكار المدعوم بالذكاء الاصطناعي في القطاع المالي بالشرق الأوسط

…

استعدوا للاستمتاع برحلة صحية مترفة خلال موسم العافية والرفاهية في سبا فنادق فيينا الفاخرة

برانش مطعم سكافوس يعود في أكتوبر ليقدّم للضيوف تجربة تذوق شهية على إطلالات خور دبي الخلابة

فيسبوك تويتر الانستغرام بينتيريست
آخر الأخبار:
  • منصة الذكاء الاصطناعي الجديدة من “هولو” تعيد ابتكار تجربة شراء العقار لضمان رحلة سلسة ومتكاملة
  • “علي بابا كلاود” و”ويو بنك” يوقّعان مذكرة تفاهم لتسريع الابتكار المدعوم بالذكاء الاصطناعي في القطاع المالي بالشرق الأوسط
  • استعدوا للاستمتاع برحلة صحية مترفة خلال موسم العافية والرفاهية في سبا فنادق فيينا الفاخرة
  • برانش مطعم سكافوس يعود في أكتوبر ليقدّم للضيوف تجربة تذوق شهية على إطلالات خور دبي الخلابة
  • المراعي السعودية تسعر صكوك بالدولار مع طلبات بقيمة 2.1 مليار دولار
  • تحليل سريع – مكاسب قوية ببورصة السعودية بدعم أنباء عن رفع نسبة ملكية الأجانب بالشركات المدرجة
  • ‏ شركةHospinorm تُدخل تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي المعتمدة من هيئة الغذاء والدواء الأمريكية (FDA) من Etiometry لتحويل رعاية الحالات الحرجة في دولة الإمارات العربية المتحدة
  • سو / جزر المالديف حيث تلتقي الأناقة العصرية بسحر الجزر الاستوائية
فيسبوك تويتر الانستغرام بينتيريست
سعودي جورنالسعودي جورنال
  • المملكة العربية السعودية
  • أعمال
  • العالم
  • تكنولوجيا
  • English
  • العربية
سعودي جورنالسعودي جورنال
الصفحة الرئيسية » خمسة أخطاء شائعة ومكلفة يجب تجنبها عند التعاقد مع المواهب المستقلة
أعمال

خمسة أخطاء شائعة ومكلفة يجب تجنبها عند التعاقد مع المواهب المستقلة

فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن واتساب
شاركها
فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست واتساب

يشهد اقتصاد المواهب المستقلة نمواً كبيراً على الصعيد العالمي وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تستفيد المؤسسات بشكل متزايد من مجموعة المواهب الفريدة هذه لمرونتها وتكلفتها الفعالة وسهولة الوصول إليها والاستفادة من مهاراتها المحددة.

ومع ذلك، تفشل العديد من المؤسسات في وضع وتنفيذ استراتيجيات تعاقد مصممة خصيصاً للتعامل مع هؤلاء المهنيين المستقلّين. لا تناسب ممارسات التعاقد التقليدية هذا المشهد التنافسي سريع الحركة والنمو والذي يضم المستقلين أصحاب المهارات العالية.

حتى تظل المؤسسات قادرة على المنافسة وتتمكّن من الاستفادة بشكل كامل من هؤلاء الخبراء، يجب أن تغيّر المؤسسات  نهجها في التعاقد والتعامل مع المواهب المستقلة. فيما يلي يستعرض معنا أزيم زينول بهاء ، الشريك المؤسس ورئيس قسم المنتجات في “آوتسايزد”، خمس أخطاء شائعة يجب تجنبها  عند التعاقد مع مجموعة المهارات المستقلة:

1.     عدم وجود إجراءات محددة للتعاقد مع المواهب المستقلة

تتطلب المواهب المستقلة نهجاً خاصاً للتعاقد معها يعطي الأولوية للسرعة والكفاءة، فهؤلاء المهنيون بحاجة إلى فهم دورهم بسرعة والبدء بالعمل بمعزل عن تاريخ الشركة أو مواردها التقليدية.

نصيحتنا: التحضير قبل أو أثناء عملية اختيار المواهب المستقلة لتجنب تأخير المشروع. تأكد من إعداد معلومات موجزة وذات صلة حول أدوارهم المحددة والأدوات الضرورية للعمل وثقافة الشركة. يضمن هذا النهج المستهدف إجراءات تعاقد مرنة وفعالة للمواهب المستقلة لبدء العمل في أسرع وقت.

2.     إغفال التخطيط للوصول للإدارات والنقاط المختلفة

عالباً ما تفترض المؤسسات أن إجراءات التعاقد تنتهي عند اختيار المهنيين المستقلين وتعيينهم. ومع ذلك، قبل الانتهاء من توقيع عقود العمل، تجد المؤسسات أنفسها في سلسلة لا تنتهي من رسائل البريد الإلكتروني مع أصحاب المصلحة الداخليين. كل شيء – بدءاً من الوصول إلى قسم تكنولوجيا المعلومات، وصلاحية الدخول إلى مبنى الشركة، إلى سياسات الموارد البشرية وغيرها – يمكن أن يسبب الكثير من العقبات أمام مديري التوظيف والمواهب المستقلة الجديدة.

نصيحتنا: خطط للمستقبل من خلال إنشاء قائمة مرجعية شاملة لإجراءات التعاقد تحدد كافة الخطوات اللازمة لتبدأ المواهب المستقلة العمل فوراً، بما في ذلك تحديد جهات الاتصال الرئيسية في كل قسم وإنشاء أذونات الوصول والعمليات مسبقاً. يضمن هذا النهج الاستباقي بداية سلسة ويزيد من إمكانات الموظفين الجدد.

3.     انعدام التعاون

ينبغي أن تكون عملية التعاقد جهداً تعاونياً يشمل جميع أصحاب المصلحة وأصحاب القرار ويحتوي على قنوات اتصال واضحة، فانعدام ذلك يؤدي إلى سوء الفهم وتأخير المشروع والإحباط العام. من الضروري إنشاء قاعدة اتصالات واضحة منذ البداية وإشراك جميع الأطراف ذات الصلة، بما في ذلك المواهب المستقلة.

نصيحتنا: التأكد من تشكيل فريق تعاقد داخلي يكون فيه كل عضو مسؤولاً عن خطوات محددة في عملية التعاقد، مع تحديد المسؤوليات بوضوح والتأكد من استعداد كل عضو في الفريق للمساعدة عندما يتطلب الأمر. يقلل هذا النهج التعاوني من وجود أي عثرات أثناء عملية التعاقد وبدء العمل ويترك انطباعاً إيجابياً لدى الموهبة المستقلة، مما يزيد من احتمالية العمل مع شركتك في المستقبل وتقديم النصيحة لغيرهم من المواهب المستقلة للتعاقد معك.

4.     الكمٌّ الهائل من الإجراءات الورقية

تختلف المواهب المستقلة عن الموظفين الدائمين في طريقة تعملهم مع الإجراءات الورقية المكثفة. قد لا يعترض الموظفون الدائمون على الإجراءات الورقية المطوّلة، إلا أن المهنيين المستقلين غالباً ما يجدونها مرهقة مما يؤدي إلى تكوين انطباعات أولى سلبية.

نصيحتنا: المبادرة بتبسيط الإجراءات الورقية والتأكد من توصيل محتواها بوضوح إلى الموهبة الجديدة. قم بجمع كافة المستندات الضرورية في ملف واحدة، مما يجعل المتطلبات واضحة وسهلة الإدارة. يزيل هذا النهج من كم الإجراءات الورقية الهائل وتأثيرها السلبي ويسهل تجربة التعاقد ويضمن سلاستها. تأكد من تضمين جميع المستندات والنماذج ذات الصلة مثل متطلبات التأشيرة واتفاقيات عدم الإفصاح وغيرها.

5.     تجاهل أهمية الإرشاد والتوجيه

غالباً ما يُنظر إلى المهنيين المستقلين على أنهم غرباء أو عمال مؤقتون. ومع ذلك، ومع تزايد انتشار منظومة القوى العاملة الهجينة، أصبح دمج المواهب المستقلة ودعمها أمراً بالغ الأهمية لاستقطاب هؤلاء المهنيين والاحتفاظ بهم.

نصيحتنا: مراعاة تطبيق نظام إرشاد وتوجيه، مثل تعيين موظف لمرافقة الموهبة المستقلة وتزويدها بنقطة اتصال معيّنة لطرح الأسئلة وتلقّي الدعم. كما يُعتبر التشاور المنتظم مع المدير المباشر وفرص التطوير المهني عناصر مهمة أيضاً. يؤدي الإرشاد والدعم إلى تعزيز الإنتاجية والودّ بين بين المهنيين المستقلين.

يوفر اقتصاد المواهب المستقلة مزايا كبيرة للمؤسسات، بما في ذلك المرونة وتوفير التكاليف وسهولة الوصول إلى المهارات المطلوبة. للاستفادة الكاملة من هذه المزايا، من الضروري تنفيذ استراتيجيات تعاقد مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الفريدة لمجموعة المواهب المستقلة. ومن خلال تجنب الأخطاء الشائعة مثل إغفال التخطيط للوصول للإدارات والنقاط المختلفة، وانعدام التعاون، والإجراءات الورقية الهائلة، وتجاهل الإرشاد، والفشل في تطوير إجراءات تعاقد محددة، تضمن الشركات التكامل السلس عند دمج المواهب المستقلة في منظومة القوى العاملة لديها.

يعزز هذا كله من الإنتاجية ومن نتائج المشروع وينمّي العلاقات الإيجابية مع المهنيين المستقلين، مما يشجّعهم للعودة والتعامل معك لتنفيذ مشاريع مستقبلية. سيؤدي تبني الممارسات الفعالة هذه إلى جاهزية المؤسسات لتحقيق النجاح في هذا المشهد المتطور لمنظومة العمل المستقل.

شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن واتساب

المقالات ذات الصلة

أعمال

منصة الذكاء الاصطناعي الجديدة من “هولو” تعيد ابتكار تجربة شراء العقار لضمان رحلة سلسة ومتكاملة

Uncategorized

“علي بابا كلاود” و”ويو بنك” يوقّعان مذكرة تفاهم لتسريع الابتكار المدعوم بالذكاء الاصطناعي في القطاع المالي بالشرق الأوسط

أوروبا

استعدوا للاستمتاع برحلة صحية مترفة خلال موسم العافية والرفاهية في سبا فنادق فيينا الفاخرة

الحياة

برانش مطعم سكافوس يعود في أكتوبر ليقدّم للضيوف تجربة تذوق شهية على إطلالات خور دبي الخلابة

المملكة العربية السعودية

المراعي السعودية تسعر صكوك بالدولار مع طلبات بقيمة 2.1 مليار دولار

المملكة العربية السعودية

تحليل سريع – مكاسب قوية ببورصة السعودية بدعم أنباء عن رفع نسبة ملكية الأجانب بالشركات المدرجة

أعمال

‏ شركةHospinorm تُدخل تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي المعتمدة من هيئة الغذاء والدواء الأمريكية (FDA) من Etiometry لتحويل رعاية الحالات الحرجة في دولة الإمارات العربية المتحدة

آسيا

سو / جزر المالديف حيث تلتقي الأناقة العصرية بسحر الجزر الاستوائية

ابق على تواصل
  • Facebook
  • Twitter
أعمال

منصة الذكاء الاصطناعي الجديدة من “هولو” تعيد ابتكار تجربة شراء العقار لضمان رحلة سلسة ومتكاملة

دبي – الإمارات العربية المتحدة – كشفت “هولو”، المنصة الرقمية الرائدة في ابتكار أسلوب شراء…

“علي بابا كلاود” و”ويو بنك” يوقّعان مذكرة تفاهم لتسريع الابتكار المدعوم بالذكاء الاصطناعي في القطاع المالي بالشرق الأوسط

استعدوا للاستمتاع برحلة صحية مترفة خلال موسم العافية والرفاهية في سبا فنادق فيينا الفاخرة

برانش مطعم سكافوس يعود في أكتوبر ليقدّم للضيوف تجربة تذوق شهية على إطلالات خور دبي الخلابة

المراعي السعودية تسعر صكوك بالدولار مع طلبات بقيمة 2.1 مليار دولار

منصة الذكاء الاصطناعي الجديدة من “هولو” تعيد ابتكار تجربة شراء العقار لضمان رحلة سلسة ومتكاملة

“علي بابا كلاود” و”ويو بنك” يوقّعان مذكرة تفاهم لتسريع الابتكار المدعوم بالذكاء الاصطناعي في القطاع المالي بالشرق الأوسط

استعدوا للاستمتاع برحلة صحية مترفة خلال موسم العافية والرفاهية في سبا فنادق فيينا الفاخرة

برانش مطعم سكافوس يعود في أكتوبر ليقدّم للضيوف تجربة تذوق شهية على إطلالات خور دبي الخلابة

المراعي السعودية تسعر صكوك بالدولار مع طلبات بقيمة 2.1 مليار دولار

تصنيفات
  • Uncategorized (4)
  • أعمال (220)
  • الحياة (66)
  • العالم (50)
    • آسيا (31)
    • أوروبا (9)
    • افريقيا (3)
    • الولايات المتحدة (6)
  • المملكة العربية السعودية (54)
  • تكنولوجيا (37)
Our Picks
أعمال

المعاصرة لتزويد المعدات “وكلاء سيارات إم جي في الأردن” تسلم الجائزة الكبرى لحملة مرور 99 عام على انطلاقة سيارات إم جي البريطانية

أعمال

أدير العقارية تطرح أراضي مشروع سوار في جنوب جدة للبيع بالمزاد العلني

آسيا

Dexlevo تنهي بنجاح ندوة GOURI في مؤتمر AMWC 2025

سعودي جورنال هو موقع اخباري متخصص في الاخبار السعودية والعالمية. نقدم لكم هنا محتوى شيقاً ومفيداً، حيث نعمل بشغف لتحويل هذه الصحيفة إلى موقع إخباري ناجح. نأمل أن تستمتعوا بمحتوانا بنفس قدر اهتمامنا بتقديمه لكم.

فيسبوك تويتر
© 2025 Saudi Journal.
  • المملكة العربية السعودية
  • أعمال
  • تكنولوجيا
  • العالم
  • English
  • العربية

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter